Rapport - Als de machine kiest: Het gebruik van kunstmatige intelligentie in werving en selectie

In opdracht van de Gemeente Amsterdam heeft het Responsible AI Lab van  het Lectoraat Responsible IT onderzoek naar het gebruik van kunstmatige  intelligentie in werving- en selectieprocessen. Daarbij is er specifiek  gelet op de kansen en risico’s met betrekking tot het bevorderen van  diversiteit en inclusie.

Dit rapport is geschreven op basis van interviews met leveranciers van software voor het werving- en selectieproces, recruitmentspecialisten, en organisaties die dit soort software gebruiken.